Baraja del Cambio Una herramienta colectiva que convierte conversaciones en acción.
50 cartas en cinco sets, construidas con lo que 155 juventudes de 6 países pusieron sobre la mesa en el II Encuentro Regional de Juventudes Políticamente Activas. Saquen una carta, convérsenla en equipo y cierren con compromisos escritos.
¿Qué es la Baraja del Cambio?
Un instrumento de sistematización colectiva. No es la memoria del evento: es lo que sale del evento y sigue vivo.
Convierte lo que las juventudes organizadas construyeron en el Festival Político Abierto (15 de agosto de 2026, Ciudad de México) en herramientas que cualquier organización puede usar, adaptar y replicar. La Baraja viaja, se usa, se cuestiona y crece.
- cartas
- 50
- sets temáticos
- 5
- juventudes participantes
- 155
- países
- 6
Cinco sets, cinco agendas
- Zona del Cambio Transformación de las reglas en el juego ¿Quién diseñó las reglas que nos impiden ganar? Jugar este set
- Zona Segura Cuidado colectivo y bienestar organizacional ¿Qué parte de ti lleva años sacrificando por la causa? Jugar este set
- Zona del Scroll Infinito Algoritmos democráticos, tecnología cívica y comunicación ¿Estás comunicando para convencer o solo para que te escuchen los que ya piensan igual? Jugar este set
- Zona ¿Quién Paga el Costo? Trabajo digno y desigualdad ¿Quiénes sostienen el trabajo y quiénes reciben sus beneficios? Jugar este set
- Zona del Futuro Futuros y memoria colectiva ¿Cuál fue el error del que más aprendiste? Jugar este set
Cada carta tiene tres partes
Frente de la carta
Consigna irrenunciable
Una afirmación política colectiva. No es una meta, es una postura: lo que las juventudes organizadas de la región declaran como innegociable en esa agenda.
Frente de la carta
Reto concreto
Una acción específica, transferible y realizable. No es aspiracional: está formulada como algo que se puede hacer con los recursos de una organización mediana.
Reverso de la carta
¿A qué costo?
El costo invisible. Lo que ese trabajo político exige en términos de tiempo, salud, relaciones, seguridad o recursos —y que nadie presupuesta ni compensa. Esta sección existe para nombrarlo, no para romantizarlo.
Detrás está la apuesta de Cambio Sistémico A.C.: no solo convocar, sino sistematizar lo que las juventudes producen y devolverlo en un formato que se replica.
¿Para quién es?
Para usarla en tu organización, colectiva, red o espacio educativo. No hace falta haber estado en el Encuentro ni tener formación jurídica o técnica.
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Organizaciones y colectivas que estuvieron en el Encuentro
Documenta lo que construyeron. Úsenla en talleres internos, formaciones con juventudes, presentaciones ante aliados o para abrir conversaciones difíciles sobre costos y sostén del activismo.
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Organizaciones que no estuvieron
Apliquen la metodología en su propio espacio, con su propia comunidad, generando sus propias consignas, retos y costos.
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Espacios de formación política
Puede ser el eje de un módulo sobre incidencia, sostenibilidad organizativa o comunicación política. Cada carta abre una agenda temática con contenido, metodología y reflexión sobre el costo.
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Presentaciones ante donantes o aliados
Las consignas como evidencia de diagnóstico colectivo; los retos, de capacidad de agencia; los costos, de honestidad y profundidad del proceso.
¿Cómo se usa?
Tiempo recomendado: 90 minutos por carta. Imprime las cartas o proyéctalas. Puedes trabajar con una sola o con el set completo.
La consigna
Lee la consigna en voz alta. Abre la pregunta:
- ¿Qué tan cierto es esto en nuestro territorio?
- ¿Qué cambiarían?
El reto
Presenta el reto concreto. Discutan:
- ¿Podemos hacerlo?
- ¿En cuánto tiempo?
- ¿Quién lo llevaría?
El costo
Abre la sección ¿A qué costo? como espacio de cuidado:
- ¿Qué ha costado esto en nuestra organización?
- ¿Cómo lo estamos absorbiendo?
Los compromisos
Cierra con compromisos concretos escritos.
Si el reto queda grande, ¡adáptenlo!
- Conviértanlo en conversación.Si no pueden hacerlo, pueden hablarlo: ¿qué pasaría si lo hiciéramos?, ¿qué lo impide? ¿qué necesitamos para hacerlo posible?
- Llévalo hacia arriba.Usen la carta como propuesta para quien decide. Un reto bien argumentado desde el equipo también es incidencia.
- Háganlo más pequeño.Si no pueden con toda la organización, háganlo en su área, su equipo o su proyecto.
- Súmate con otrxs.Si son pocas personas, busquen una organización aliada con quien compartir el reto.
- Aplícalo a tu práctica.Algunas cartas también funcionan como pregunta personal sobre cómo participas tú.
Cada organización / colectiva conoce sus límites. La baraja no pide hacerlo todo. Pide empezar por algo.
Jugar con la Baraja del Cambio
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Descarga la Baraja del Cambio
Para jugarla en persona: imprímanla o proyéctenla. Pueden trabajar con una sola carta o con el set completo.
Cómo citarla
Cambio Sistémico A.C. (2026). Baraja del Cambio. Instrumento de sistematización colectiva del II Encuentro Regional de Juventudes Políticamente Activas. Ciudad de México.
Licencia CC BY-NC-SA 4.0: puedes usarla, compartirla y adaptarla dando crédito visible a Cambio Sistémico A.C., sin fines comerciales y bajo la misma licencia. Para usos comerciales, facilitación remunerada o adaptaciones institucionales, escríbenos.
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Si quieres implementarla en tu organización, equipo o comunidad, Cambio Sistémico A.C. puede acompañarte a diseñar y facilitar el proceso. También acompañamos a organizaciones que quieren hacer su propia baraja con su comunidad, aplicando el modelo Futuros Posibles en sus territorios.
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